Über Mich
Als ausgebildeter systemischer Coach (Ineko-Universität zu Köln) unterstütze ich Menschen dabei, ihren Platz im beruflichen Kontext mit Klarheit, Selbstvertrauen und Wirkung auszufüllen.
Mein fachlicher Hintergrund ist geprägt durch über ein Jahrzehnt in einem internationalen Konzern. Zunächst im operativen Geschäft, später als Führungskraft. Ich habe Teams geführt, Veränderungen begleitet und Strukturen mitgestaltet.
Heute arbeite ich mit Führungskräften, die neu in ihrer Rolle sind und sich schnell Orientierung wünschen. In meiner Arbeit verbinde ich fundiertes Methodenwissen (u. a. Ausbildung zur systemischen Coach am IneKo-Institut, Universität zu Köln) mit einem klaren Blick für die Realität im Unternehmensalltag.
Neben meiner Coaching Ausbildung bringe ich Qualifikationen als Trainerin und Veränderungsmanagerin mit – ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus meinem Studium und meiner Berufspraxis.
Was mich auszeichnet: eine strukturierte, empathische Arbeitsweise, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen in Übergängen gezielt zu begleiten – mit Fokus, Ruhe und Tiefe.
Mein Hintergrund:
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Abgeschlossene Ausbildung zum systemischen Coach & Changemanager (gemäß den Kriterien der Systemischen Gesellschaft e.V., mit Schwerpunkt in der personenzentrierten Gesprächsführung nach C. Rogers) – Institut: INeKO | Institut an der Universität zu Köln, Prof. Dr. Egon Stephan
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Laufende Train the Trainer Ausbildung (LüschowZitzke GbR)
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Foundation of Leadership Training (Maynard Leigh Associates)
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Mehr als 12 Jahre Berufserfahrung im Customer Service eines amerikanischen Konzerns ( davon über 4 Jahre als Führungskraft)
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Abgeschlossenes Studium: BWL Studium (Business Administration) und eine kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau
Mein Coaching Ansatz
Ich arbeite systemisch - das heißt: Ich sehe dich nicht isoliert, sondern betrachte dich im Kontext deines Umfelds. Herausforderungen entstehen im Zusammenspiel mit Systemen wie Team, Organisation oder Familie- und genau dort setzen wir an.
Ich unterstütze dich dabei, eigene Lösungen zu entwickeln - durch gezielte Fragen, Perspektivwechsel und dem Erkennen von Mustern. Dabei aktivieren wir deine Ressourcen und schaffen neue Handlungsoptionen.
Im Coaching begegne ich dir auf Augenhöhe mit Klarheit, Wertschätzung und echter Neugier. So entsteht nachhaltige Veränderung, die wirkt.
„Der Lösung ist es egal, wie das Problem entstanden ist.“
Steve de Shazer